Komentáře k příspěvku: Minimální mzda http://www.hansuv.net/2009/04/21/minimalni-mzda/ Wed, 01 Feb 2012 17:23:26 +0100 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 Od: Hans http://www.hansuv.net/2009/04/21/minimalni-mzda/comment-page-1/#comment-23623 Hans Wed, 09 Feb 2011 05:44:02 +0000 http://www.hansuv.net/?p=270#comment-23623 V článku nikde neuvádím, že minimální mzda je nezákonná. Zákonná samozřejmě je, což ještě neznamená, že by byla k něčemu užitečná. Doby, kdy se zákonem pouze zakazovalo porušovat něčí práva, jsou dávno pryč. Minimální mzda je jednoduše špatná proto, že dělá nezaměstnané z lidí, jejichž hodnota práce je nižší než tato minimální mzda. Obsáhleji na toto téma viz http://www.reformy.cz/zpravy/skutecne-priciny-nezamestnanosti/, kapitola minimální mzda. Ano, to že každému zaměstnanci stát nařizuje být zákazníkem jeho sociálního a zdravotního pojištění, je také špatné (byť zákonné). Cítím-li, že je pro mě nějaký produkt / služba nevýhodný, je přirozené, že o něj nemám zájem. No a pokud nemám zájem, a přesto je mi to nuceno, tak to často budu co? No obcházet. Strop odměňování je nesmysl. Možná v tom státním sektoru, který jako jediný uvádíte jako příklad (ale zde je zase problémem jen to, že někdo rozhoduje o cizích penězích). Pokud si někdo vydělá milion měsíčně na trhu (tedy má dobrovolné zákazníky), pak je to zcela v pořádku. V čem by to mělo být protiústavní? Že má hlídač míň? No bohužel je to tak, hlídače může dělat každý, kdežto mít dobrý nápad, který jsou lidé ochotni ocenit, je těžší. V článku nikde neuvádím, že minimální mzda je nezákonná. Zákonná samozřejmě je, což ještě neznamená, že by byla k něčemu užitečná. Doby, kdy se zákonem pouze zakazovalo porušovat něčí práva, jsou dávno pryč.
Minimální mzda je jednoduše špatná proto, že dělá nezaměstnané z lidí, jejichž hodnota práce je nižší než tato minimální mzda. Obsáhleji na toto téma viz http://www.reformy.cz/zpravy/skutecne-priciny-nezamestnanosti/, kapitola minimální mzda.

Ano, to že každému zaměstnanci stát nařizuje být zákazníkem jeho sociálního a zdravotního pojištění, je také špatné (byť zákonné). Cítím-li, že je pro mě nějaký produkt / služba nevýhodný, je přirozené, že o něj nemám zájem. No a pokud nemám zájem, a přesto je mi to nuceno, tak to často budu co? No obcházet.

Strop odměňování je nesmysl. Možná v tom státním sektoru, který jako jediný uvádíte jako příklad (ale zde je zase problémem jen to, že někdo rozhoduje o cizích penězích). Pokud si někdo vydělá milion měsíčně na trhu (tedy má dobrovolné zákazníky), pak je to zcela v pořádku.

V čem by to mělo být protiústavní? Že má hlídač míň? No bohužel je to tak, hlídače může dělat každý, kdežto mít dobrý nápad, který jsou lidé ochotni ocenit, je těžší.

]]> Od: Petr http://www.hansuv.net/2009/04/21/minimalni-mzda/comment-page-1/#comment-23387 Petr Thu, 27 Jan 2011 22:47:47 +0000 http://www.hansuv.net/?p=270#comment-23387 Mzda a odměnování se v tržním hospodářství odvijí od rozdílu mezi nákladem a výnosem, je to zisk kdy dále je podílem odvodu tohoto rozdílu mzda zaměstnanci jakožto jeden z nákladů, Daně, zdravotní pojištění, sociální pojištění..atd. Nakonec je to odměna pro zorganizovatele..majitele..ředitele.. manažera.. popřípadě fond oprav..ostatní a podpůrné náklady..atd. Minimální mzda není nezákonná..do té doby dokud nepodáte ústavní stížnost na neadekvátní hodnotu.. nebo dále pak k soudu ve Strasburku. Co je nezákonné je to, aby zaměstnavatel odváděl za zaměstnance minimální mzdu a bokem platil načerno..nezdaněně.. mzdu další. Podívejte se na výpočet daně a zjistíte kdo se tu vyplatí zdravotní pojištovně a státu...a kdo doplácí na lidi, kteří berou možná tak polovinu platu na ruku.. ? Vemte si hypoteční úvěr a riskujte svévůli kapitalisty. Budte žena s děckem a čekejte příspěvek na dítě z minimální mzdy. Zkrátím to.. To poslední co jste napsal.. tzn. strop odměnování.. má samozřejmě smysl v ústavním a demokratickém systému. Ono to vlastně ústavní je.. to je Základ ústavního pořádku a demokracie.. který se zde svévolně porušuje !! Když stát vytváří zakázky.. měl by mít právo také brát. atd.. atd... Muselo by se o tom pouvažovat.. dlouze..a ošetřit to, ale v podstatě.. maximální strop.. odměnování v mnoha segmentech trhu adekvátně rozloží systém odměnování. Pan Bárta 1 000 000 měsíčně.. hlídač 240 hodin na nohou 16 000 .. nevidím tu nic adekvátního. a rozdíl je protiústavní. Zkráceně a jednoduše reakce na vaši myšlenku.. dopilujte to a máte zde dokonalý ústavní a demokratický systém..plný práv.. jsem unavenej..takže je to halabala.. Mzda a odměnování se v tržním hospodářství odvijí od rozdílu mezi nákladem a výnosem, je to zisk kdy dále je podílem odvodu tohoto rozdílu mzda zaměstnanci jakožto jeden z nákladů, Daně, zdravotní pojištění, sociální pojištění..atd. Nakonec je to odměna pro zorganizovatele..majitele..ředitele.. manažera.. popřípadě fond oprav..ostatní a podpůrné náklady..atd.
Minimální mzda není nezákonná..do té doby dokud nepodáte ústavní stížnost na neadekvátní hodnotu.. nebo dále pak k soudu ve Strasburku. Co je nezákonné je to, aby zaměstnavatel odváděl za zaměstnance minimální mzdu a bokem platil načerno..nezdaněně.. mzdu další.
Podívejte se na výpočet daně a zjistíte kdo se tu vyplatí zdravotní pojištovně a státu…a kdo doplácí na lidi, kteří berou možná tak polovinu platu na ruku.. ?
Vemte si hypoteční úvěr a riskujte svévůli kapitalisty. Budte žena s děckem a čekejte příspěvek na dítě z minimální mzdy.

Zkrátím to..

To poslední co jste napsal.. tzn. strop odměnování.. má samozřejmě smysl v ústavním a demokratickém systému. Ono to vlastně ústavní je.. to je Základ ústavního pořádku a demokracie.. který se zde svévolně porušuje !! Když stát vytváří zakázky.. měl by mít právo také brát. atd.. atd… Muselo by se o tom pouvažovat.. dlouze..a ošetřit to, ale v podstatě.. maximální strop.. odměnování v mnoha segmentech trhu adekvátně rozloží systém odměnování.
Pan Bárta 1 000 000 měsíčně.. hlídač 240 hodin na nohou 16 000 .. nevidím tu nic adekvátního. a rozdíl je protiústavní.

Zkráceně a jednoduše reakce na vaši myšlenku.. dopilujte to a máte zde dokonalý ústavní a demokratický systém..plný práv.. jsem unavenej..takže je to halabala..

]]>